《意見》提出全科醫生培養的工作目標，適應行業特點的全科醫生培養制度基本建立，適應全科醫學人才發展的激勵機制基本健全，全科醫生職業吸引力顯著提高，城鄉每萬名居民擁有2—3名合格的全科醫生。到2030年，城鄉每萬名居民擁有5名合格的全科醫生，全科醫生隊伍基本滿足健康中國建設需求。
《意見》明確，從三個方面改革完善全科醫生培養與使用激勵機制。一是建立健全適應行業特點的全科醫生培養制度。高校面向全體醫學類專業學生開展全科醫學教育，加強全科臨床見習實習。有教學潛質、符合條件的全科醫生可以聘任相應教師專業技術職務。擴大全科專業住院醫師規范化培訓(以下簡稱住培)招收規模。支持認定為住培基地的綜合醫院獨立設置全科醫學科，與基層實踐基地聯合培養全科醫生。二是全面提高全科醫生職業吸引力。推進基層醫療衛生機構績效工資改革。到基層工作的本科及以上學歷或經住培合格的全科醫生，可采取面試、組織考察等方式公開招聘。三是加強貧困地區全科醫生隊伍建設。加大定向免費培養、在崗人員繼續教育培訓力度。擴大全科醫生特崗計劃實施范圍并適當提高財政補助標準。經住培合格，取得中級職稱后在貧困縣農村基層連續工作滿10年，可經考核認定直接取得副高職稱。
《意見》強調，各地各部門要將改革完善全科醫生培養與使用激勵機制作為深化醫改、建設健康中國的關鍵環節和重大任務，制定實施方案，強化部門協同，明確任務分工，加大經費保障，完善醫保支付政策，加大宣傳引導，狠抓貫徹落實。
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